Сотрудничество со шведами

Не знаю, были ли у  вас время и возможность обратить внимание на блог очень милой и разумной молодой женщины - Шведская семья. Если не было, то вот один из её постов.

И вот эта женщина недавно получила новую работу в организации, сотрудничающей с одним русским предприятием.

Рассказать, что это за работа, и как всё происходит, я не смогу ни кратко, ни длинно, иначе правда книгу писать придётся. Могу сказать, что делаю я очень много чего. Я и секретарь, и офис-менеджер, и переводчик, и полубухгалтер, и консультант.

Если убрать всё то, что происходит в самой компании, то работа очень разноплановая и интересная. Я постоянно занята и не замечаю, как пролетает день. Обычно есть время и пообедать, и пару личных дел сделать, и на море посмотреть. У меня с рабочего места видно море... да. Меня окружают, как сказала моя подруга Аня anais_et_chloe, обеспеченные и ухоженные мужчины (а также красивая собака, которая с хозяином частенько приходит на работу).

У нас отличный офис и приятная атмосфера в офисе, но всё это отравляют наши коллеги из России. Кто-то просто не понимает ничего, кто-то не понимает, как ведется бизнес на Западе, кто-то нагло пытается воровать деньги, причём так, что всё это белыми нитками шито, кто-то пишет неприятные письма или орёт на всех подряд по телефону. А я как раз и есть та, кто должна тем попытаться объяснить, что орать на шведов не помогает вот никак, а этим, что с русскими вежливо и мягко нельзя, не поймут.

А происходит именно это. Шведы пытаются наладить образовательный процесс российской стороны и научить её вести этот бизнес в России так, чтобы соблюдались шведские законы и никто не пострадал. А главное, что все финансовые операции должны быть прозрачными и всем понятными, подтверждённые документами. Мы же проходим финансовый аудит в Швеции, так как это шведская компания.

И вразумлять шведы пытаются спокойно и вежливо. Россияне же, с одной стороны, возмущаются, что шведы тупые и тормознутые (шведская вежливость в России весьма непопулярна и непонятна), с другой стороны им очень не нравится, что им не дают делать непрозрачные сделки и по возможности тянуть деньги из компании в разные карманы. Наши инвестиции — это деньги шведских налогоплательщиков, и шведы неприклонны: не давали и не дают разворовывать. Но россияне пытаются всё усерднее и усерднее, проводя немыслимые сделки и оплачивая явно нелепые счета, списывая на какие-то специфические расходы.

Сказать, что мне за них стыдно я даже не могу, потому что я себя совсем с этими воришками не отождествляю, хоть они и мои соотечественники, но как-то объяснять шведам эту страсть что-нибудь упереть любым путём мне уже приходилось не раз. А самое смешное, что российская сторона ожидала от меня, что я "свой человек", ведь я же русская. А я взяла и оказалась "предателем", потому что отказываюсь пособничать, и таким образом уже попала в опалу некоторых из нашего российского офиса.

Так что предположить, как долго продлится это приключение, я не могу, но думаю, что не так и долго, потому что компания может ещё и разориться в обозримом будущем, что в общем-то не странно, учитывая, что я написала ранее.

Одно ясно— без этих шведов я ни дня не проработаю с нашей российской стороной, ни за какие деньги. Радостно хоть, что шведский шеф у меня просто отличный. И как руководитель, и как человек, и как профессионал.

Полностью здесь.

Мне никогда не приходилось работать с русской стороной на таких условиях, поэтому я очень подивилась наивности работников этого предприятия.

Рассчитывать на совместное мухлевание в таких случаях ну никак нельзя. Я не понаслышке знаю, что требуют спонсирующие предприятия Швеции при совместных проектах. Ну расчёты расходов, понятно дело,  надо предоставить до начала сотрудничества, также как и подробный план мероприятий.

Но вот расходы на нужды проекта во многих случаях оплачиваются задним числом. То есть сначала выложи свои денюжки, а потом пришли счёт. И то, что будет оплачиваться перечисляется отдельным списком вначале сотрудничества. С остальным делайте как хотите. Хотите покупайте, хотите - нет. Деньги ваши, а значит и ответственность тоже.

И действительно, как пишет автор поста, скорей всего, то предприятие разорится. Ну а что? Почему шведы должны оплачивать то, что не входит в договорённость. Тем более что их проверяют и в случае попустительства могут попросить выложить свои кровные. Кому это надо?

Вторая нестыковка, это рассчёт на то, что русский служащий, работающий на шведском преприятии, будет на российской стороне. Да не будет. Его лояльность лежит уже соооовсем в другом месте. И она проявляется по отношению к работодателю, но ни как не к противоположной стороне.

На мой взгляд, совершенно справедливо. Работодатель доверил тебе задания и ожидает отдачу за ту зарплату, которую он платит.

И крики тут тоже не к месту. Они. Ни к чему. Не приведут. Потому как за свою жизнь многие шведы работали в области сервиса и научились обхождению с требовательно-орущими-недовольными клиентами. И они знают, что работая с людьми можно нарваться на всё что угодно.

Отсюда и выдержка. Клиент может кричать сколько угодно. В подавляющем большинстве случаев шведская сторона остаётся спокойна. Дают выкричаться, но будут стоять на своём, то есть на действующих правилах, постановлениях и законах.

Так что примите это во внимание, если вы собираетесь работать со шведами. Тогда и вам и вашим партнёрам будет хорошо.