Жёсткий рынок труда для иммигрантов с высшим образованием

Охохохохо..... Ну вот опять один из ведущих профсоюзов Швеции напечатал в своей газете результаты исследования возможностей устройства на работу иммигрантов с высшим образованием.

Статью на шведском можно прочитать ЗДЕСЬ

(Перевод мой, непрофессиональный, но понятный) :-))

Выпускникам высших школ имеющим иностранное происхождение стало ещё сложнее на рынке труда в новом тысячелетии. Это показывает доклад профсоюза Jusek.

Jusek посмотрел как юристы, системные администраторы, специалисты по работе с персоналом, экономисты и социологи обосновались на шведском рынке труда. Используя данные Статистического управления Швеции, SCB, профсоюз сравнил данные 2001 и 2007 годов.

Результат показал, что рынок труда стал более жестким для иммигрантов с высшим образованием.

В 2007 году 85 процентов шведов с высшим образованием имели работу, которая требует высшего образования. По сравнению с 2001 эта часть увеличилась на пять процентных единиц.

Для выпускников иностранного происхождения ситуация совершенно противоположная. Доля рабочих мест, требующих высшего образования сократилась на шесть процентных единиц и до, примерно, 50 процентов.

Также есть различия и в заработной плате между этими группами. В группе выпускников шведского происхождения у каждого четвёртого зарегистированный ежегодный доход был более чем 500 000 крон в 2007 году. Этого уровня дохода достиг только один из десяти их коллег с иностранным происхождением.

Председатель Jusekа Ёран Арриус говорит в комментарии к исследованию, что недопустимо не рассматривать в качестве ресурса этих находящихся в стране квалифицированных иностранцев .

Сноска: Jusek использует то же определение понятия "иностранное происхождение" что и Центральное статистическое управление. Это лицо, оба родителя которого родились за границей.