2011-01-06

Действительная ситуация на рынке труда в Швеции

В стремлении изменить свою жизнь к лучшему многие из вас ищут любую соломинку, которая может быть поможет им переехать в Швецию. Такой соломинкой чаще всего считается вызов на каку ни то работу.

Побегав по интернету, вы с радостью обнаруживаете, что на шведском рынке труда вселенская нехватка представителей практически всех профессий. Ни врачей тута нет, ни уборщиков, ни инженеров, ни аптечных работников, ни ветеринаров, ни персональных ассистентов. Ваще никого нет. И шведские работодатели рвут волосы на голове и не знают, как решить эту проблему. 

- Вот, вот, вот она моя удача,- думаете вы. - Я-то это знаю, у меня это есть, я могу и готов/-а работать и тем, и тем, и тем....Нехай приглашают, я им тутжечки и сработаю эту работу.

Но есть среди вас и ооооочень хорошо думающие люди, которые, точно также, побегав, вдруг задумываются, а верить ли тому, что они только что прочитали:

....есть некоторые сомнения по тому, насколько информация в этом списке отражает действительную ситуацию на рынке труда. Например, на второй странице списка присутствует Motorised farm and forestry plant operators (Förare av skogsmaskiner).

В то же время, по данным доступным на AMS.se, количество вакансий Förare av jordbruks- och skogsmaskiner составляет всего 6 штук на всю страну

Взято отсюда.

И верно. Как же так получается, что нехватка есть, а вакансий нет. Или их неприлично мало. А для этого хорошо бы заглянуть за кулисы этого "театра".

А дело в том, что в каких-то областях нехватка работников организуется искусственно и более или менее осознанно. Скажем, не хватает врачей, так наберите побольше абитуриентов и через 6 лет у вас будет целая армия врачей. Да? Ан нет. Количество мест в университетах для этой категории держится практически на одном уровне уже много много лет. Хотя желающих стать врачами мо-ре.

Злые языки говорят, что уже работающие врачи незаинтересованы в пополнении своей армии. Ведь что произойдёт, если их будет достаточно? Прааааааааааааально, и спрос и зарплатка понизятся. А оно им надо? Тоже самое и с ветеринарами. Хотя сейчас, или уже какое-то время назад, ситуация стала настолько критической, что врачей стали завозить из друхих государств. И откуда думаете? Да, из Прибалтики. На их образование уже потратилось другое государство, визы и всякие подтверждения им не нужны. Да и требования у них могут оказаться пониже.

Но так решается проблема, когда требуется длительное высшее образование. А что же происходит с простенькими профессиями? А с ними дело обстоит так.

Если работодатели начинают рвать-метать и требовать рабочую силу, то Биржа труда, или кто-нибудь ещё, быстренько организовывает како ни то коротенькое образование. Вот если мы возьмём пресловутых Förare av jordbruks- och skogsmaskiner. Из нескольких возможных альтернатив государство выбрало, пожалуй самую естественную - дать своим уже зарегистрированным безработным нужное образование. И как вы думаете оно выглядит? Чему там учат-то? И как долго?

Ниже я привожу объявление об этом курсе, а коротенько так:
- курс на 21-25 недель
- техническая сторона, занимает только 1/3 часть курса
- 2/3 курса состоит из обучения планированию, экономике, окружающей среде, перевозке/обращению с опасными грузами....И...предпринимательству.

А последнее говорит о чём? Мине оно говорит о том, что людей подготавливают к тому, что может и не все будут наняты на работу или не навсегда. И им придётся работать с мелкими хозяйствами уже на частной основе.

Кого ж на этот курс принимают? Да, безработных. С гимназиальным образованием, с хорошим знанием компьютера (так как машины компьютеризированы), с правами категории Б и с уже пройденным подготовительным курсом. На курсе они пройдут и практику в соответствующих местах и уже заранее будут вхожи туда, где их наймут на работу.

Skogsmaskinförare

Mål
Att göra kursdeltagarna anställningsbara inom skogsbruket som skogsmaskinförare (skotare och engreppsskördare).

Utbildningen ska ge grundläggande tekniskt kunnande och god praktisk erfarenhet för att underlätta anställning som skogsmaskinförare.

Ambitionen är att deltagarna efter utbildningen ska ha nått upp till en prestationsnivå som motsvarar ca 70% av nivån för en etablerad förare.

Innehåll
Utbildningsinnehållet är anpassat till de krav som ställs av branschen och berörda myndigheter som Räddningsverket och Svenska Brandskyddsföreningen. Utbildningens upplägg genomförs enligt SYN-katalogen/programmet.

Utbildningen inleds med utbildning på skotare för att därefter övergå till engreppsskördare med inslag av gallring.

I utbildningen ingår följande avsnitt:

• Allmän kännedom, maskinsystem
• Service och underhåll
• El och hydraulik
• Mät- och styrsystem
• Praktiskt arbete i maskinlag, engreppsskördare/skotare
• Metoder och planering
• Ekonomi
• Arbetsorganisation
• Virke, värde, kund
• Heta arbeten
• ADR Transport av farligt gods
• Grönt kort i skogen
• Miljöfrågor som är relaterade till yrkesområdet
• Hantering av biobränslen (teori)
• Driva eget företag/entreprenörskap


Yrkesutbildningen beräknas till 21-25 veckor. Den individuella utbildningsplanen ligger till grund för den fortsatta utbildningen, vilket innebär att utbildningstiden kan komma att variera beroende på deltagarnas förkunskaper, erfarenhet och fallenhet.

Förkunskaper
Utbildningen vänder sig till arbetssökande som har intresse och förutsättningar att arbeta som skogmaskinförare och har
- körkort, klass B
- minst gymnasial utbildning inom fordonsprogram eller naturbruksprogram inriktning jord- eller skogsbruk eller motsvarande kunskaper, eller dokumenterade goda erfarenheter från maskinföraryrket samt
- datorvana (då dagens skogsmaskiner är utrustade med avancerade datorer samt att kommunikationen mellan skogsbolag och entreprenörer sker via datorer)
- Ha genomgått den förberedande delen (utb. nr. 44067) med godkänt resultat


Studiebesök/Praktik
Företagspraktik ingår.

Некоторые из вас пишут, что могут взяться за любую работу, независимо от образования. "Уборщиком пойду, если нет другой возможности". И думают, что это самая грязная работа, непользующаяся спросом. Эээээээээээээээээээээх....Знали бы вы, сколько людей, уже находящихся в Швеции, лелеют эту же мечту. Курсы, организованные Биржей труда, переполнены и они вынуждены давать и второй и третий, чтобы удовлетворить желание безработных. Смотрите сами...

•Start 101122 full
•Extra insatt start 101206 är full
•Start 110117, ansökan senast 101217.

Что требуется? Знание языка на таком уровне, чтобы поняли о чём будет идти речь на курсе. Курс рассчитан на 12 недель и из них 4 недели практики. То есть опять-таки вхожесть туда, куда надо.

Учить будут какие и когда средства применять, знанию материалов, обращению с заказчиком, периодическим и ежедневным уборкам, ручной и машинной уборке...Ну и конечно экономике и организации труда.

Lokalvårdare, Stockholm
Mål
Målet är att efter utbildningen ha sådana kunskaper och färdigheter som krävs för anställning som lokalvårdare.

Innehåll
•Arbetsteknik, metodik
•Arbetsplanering
•Städredskap, manuella och maskiner
•Städmetoder, dagliga
•Städmetoder, periodiska
•Ergonomi
•Kemisk-tekniska produkter
•Materialkännedom; golv- och inredningsmaterial
•Arbetsmiljö
•Service/kvalitet/kundbemötande
•Organisation och ekonomi
•Grundläggande datautbildning vid behov i syfte att kunna skriva ansökan och lediga jobb via internet.
•4 veckors Praktik på företag

Möjlighet finns att avlägga prov för SRY:s yrkesbevis eller PRYL beroende på vilken certifiering som krävs för att erhålla arbete.

SFI, Svenska för invandrare, integreras vid behov i utbildningen

Prioriterade grupper är funktionshindrade, långtidssjukskrivna, personer inskrivna i jobb- och utvecklingsgarantin, ungdomar inskrivna i jobbgarantin för ungdomar samt nyanlända. Den försämrade arbetsmarknaden har öppnat upp även för nya arbetslösa och korttidsarbetslösa.

Förkunskaper:
För målgruppen nyanlända invandrare krävs svenska på en sådan nivå att man kan tillgodogöra sig utbildningen. Praktik i fyra veckor ingår i utbildningen.

Övrig information om utbildningen
•ca 20 utbildningsplatser
•Yrkesutbildningen är upp till 12 veckor

На сегодняшний день новоприбывшим предлагается, если не миллион, то по крайней мере 10 000 разных курсов... Шучу, конечно... Таких цифр в принципе не бывает... Но много. Большинство курсов сейчас, в начале года, подогнаны под людей проживших здесь менее 36 месяцев и может быть не очень хорошо знающих язык. Поэтому, те, кто хочет подтянуть язык, могут учить его параллельно с основным курсом.

Ну и, разумеется, работы по-чёрному полно. С минимальными знаниями языка и за минимальную зарплату. Эти дешёвые, безотказные люди, которые не могут постоять за себя. Но рано или поздно им хочется контракта. Со шведским предприятием. А те уже избалованы, и хотят дешёвой немой рабочей силы.

Рубите сук, на котором сидите, господа. Но вам виднее....

8 kommentarer:

  1. Инна7/1/11

    Да уж. Умеете обнадежить...

    SvaraRadera
  2. Anonym7/1/11

    Николь,очень интересный пост.У меня представление,что шведские власти ведут себя как рачительные хозяева.Продумывают как потратить,где экономить,на чём.Конечно,бывает и ошибаются.Но когда-то поймут и исправят ошибки.Хотя,возможно и опаздают... Потому,что трудно быть такими правильными,когда рядом у соседей совсем другая жизнь,без соблюдения законов и без экономии,без учёта.Потому,что совсем цели другие у соседских чиновников...А это-заразно. Пока так,но наш народ пытается сопротивляться.Уже хорошо.Есть надежда.Говорят,что она всегда есть. С уважением Ольга.

    SvaraRadera
  3. Sorry, Инна...Моё намерение было объяснить, что происходит на рынке труда. И отнюдь не подать надежду или её отнять. Шведское государство заботится в первую очередь о том, как привлечь к работе людей,которые уже находятся в стране. Чтобы они обеспечивали сами себя и радовались жизни.

    По большому счёту, я думаю, что мы все хотим, чтобы государство заботилось о нас именно таким образом. Нет?

    Ошибаются, Ольга, конечно. Но это одна из составляющих жизни. Кто из нас прожил жизнь без ошибок? Никто. Точно так же и с организациями. И именно на этом они и учатся.

    SvaraRadera
    Svar
    1. Государство Швеции заботится но среди эммигрантов существует так же по системе срочно и подождет , По системе срочно те кто находится на хорчах социала , а те кто приглашенные на побывку - подождут

      Radera
  4. Как точно написано! И при том, что так действует не только Швеция. Печально, но факт

    SvaraRadera
  5. Спасибо за подтверждение:-))) Значит не выдумка чистой воды...:-)))

    SvaraRadera
  6. Николь, здравствуйте! Ищу работу. Хотела спросить у вас на форуме, может есть кто-то, кто работал уборщицей(ком) или может упаковщиком (или что-то наподобие) в Стокгольме. Интересует опыт людей. Как они нашли работу? Как им работа, оплата труда? На различных сайтах вакансий есть достаточно контор, кот. набирают уборщиц, но у большинства разные требования для такой неквалифицированной работы: опыт работы (у некоторых от 2 лет), вод. удостоверение, автомобиль, язык, сертификат курсов уборщика и т.д. Я прожила в Швеции около года. Приехала как член семьи работника, получившего тут работу. Учу шведский в Комвукс (Svenska som andraspråk grund). Вот думаю подработать, но автомобиля нет и вод. удостоверения тоже, шведский ограниченный, хотя владею английском на уверенном уровне. Есть высшее образование биолога, но пока оно мне не очень помогает, нужно получить legitimation, а для этого нужно закончить SAS 3. Забыла поблагодарить вас за блог, это самый информативный ресурс для русскоговорящих в Швеции.

    SvaraRadera
    Svar
    1. Добрый вечер Елена! :-)

      Нуууу ежели Вам ето всё интересно, то давайте вынесем Ваш вопрос в отдельный пост, ладно? Народ тут замечательный, сразу всё Вам и расскажет. Если знает, конечно. :-))

      PS. И Вам спасибо, что зашли и почитали. :-))

      Radera

Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...