Да, опять про неё. :-)) Или скорее про дискриминацию русских.
Те из вас, кто пропустил начало, могут подчитать тут и тут. А все остальные идут за мной.
Так вот. С 16 февраля я начала работать в другой конторе и сидела тихо-мирно на попе дожидаясь лета и отпуска.
Но в конце апреля наш замечательный начальник, в которого мы все тайно влюблены, решил взять тайм аут.
Решить-то он решил, а хто ж работать будет?
Его заместитель всполошилась на второй день и значицца звонит мне. Вот любят они мне звонить по делу и без дела. :-))
На этот раз звонила она по делу. Им надо было срочно найти начальника именно нашей конторы. Искать-то они его/её искали и раньше, но народ попадалси какой-то несерьёзный и срывался с крючка в последнюю секунду.
Ну и так как она "много слышала хорошего обо мне", то и звонила на предмет не соглашусь ли я поначальствовать. А я что?
Я быстренько побежала опросила народ на предмет конкуренции, но таковой не оказалось. Мамы с маленькими детками, беременные, "зелёненькие" и планирующие слинять в ближайшее время отнюдь не были заинтересованы в дополнительной нагрузке. Ну значит на том и порешили.
Ах да, повышение з/п было само собой разумеющимся.
И работа наша закипела. Вы ж знаете, на любом предприятии всякой практической и административной работы всегда полно. От заказов канцелярских принадлежностей до меблировки и компьютеров.
Кстати для закупок и всяких практических заданий у меня на тот момент уже был сманен один знакомый. Очень хороший и ответственный человек, который в своё время был владельцем всяких предприятий и командовал 300 подчинёнными. Золотой безотказный человек.
Так проработали мы неделю и вдруг заболел другой человек, который отвечал за контакты со Службой занятости. Отгадайте с трёх раз, кто у нас такой хорошенький получил часть его заданий?
Ага, взяли и не поперхнулись. :-)) Только стали работать на полную ставку.
Боевых крещений за это время у меня было более, чем достаточно. Помимо всяких мелких неурядиц и моей обычной работы, на меня свалилась ещё и работа по поводу распределения обязанностей в период отпусков.
По закону все работники имеют право получить полноценный отпуск в течении трёх летних месяцев. Но! Наша организация не имеет права закрываться или менять объём услуг летом. Вот как хошь так и решай это уравнение.
Но тут, к моему большому удивлению, мои коллеги как-то подтянулись, взяли на себя инициативу за одно, второе и третье. Кто-то перенёс свой отпуск на пораньше-попозже. Кто-то сделал детальный график распределения обязанностей. Ну ваще!
Мы уже даже провели день персонала (personaldagen), где мы и поели, и командные игры провели, и серьёзно поработали.
И ещё мы опять играли в открытки и писали друг дружке всякие приятности. В этот раз про меня написали совсем по-другому.
В промежутках между все этим мы, конечно, забиваем друг другу головы всякими пустяками.
У нас собралось много народа, который бегает в обед, ест только здоровую экологическую еду и строго следит за чистотой всяких несъестных продуктов.
Я к примеру узнала, что сейчас модно использовать кокосовое масло и на лицо и на тело. Одна хорошая женчина рекомендует полоскать им рот каждое утро в течении 20 минут (!). Ужас, конечно, но видимо надо попробовать. Ишшо одна сманивает нас всех на дискотеку 50+. Тоже надо сходить.
На этой волне я быстренько заказала себе путешествие в тёплую страну, но опять-таки с тренировочками и спа.
Кстати о тренировках. Тут я собралась значит вести наших птенчиков на прогулку. Это входит в их расписание.
А так как мы раньше это делали по-очереди, то народ всегда спрашивает "А кто ведёт?".
И когда они услышали, что на этот раз и все последующие разы предводительствовать буду я, то покатились со смеху. Их удивлению не было предела.
Вот вы знаете, что у меня завалялись и кроссовочки, и скакалка, и палки для скандинавской ходьбы и ещё много чиво. А они-то этого не знают.На работе я в туфельках, юбочках и платьюшках.
В ответ на их смех я показала им кукиш, потому как кроссовочки-то у меня были с собой. Теперь уже торжествовала я.
И ещё я теперь знаю куда уходят рабочие места. Я же со своими цыпками хожу по всяко-разным предприятиям и их "продаю". Так вот за день я могу найти 2-3 предприятия готовых их взять на практику. И это людей или совсем без рабочего стажа или с бооооольшим перерывом в работе. Так что не говорите мине об отсутствии рабочих мест. Не сердите меня. Кто хочет, тот всегда найдёт.
Ах да, про дискриминацию.
Вот ещё токо заикнитесь мне про неё. И я вас тутже укушу.
Потому как лучших не дискриминируют.
2015-05-28
Prenumerera på:
Kommentarer till inlägget (Atom)
Так Вы теперь большой начальник, уважаемая Николь?
SvaraRaderaПоздравляю от всей души! Кто, если не Вы?
Главное, чтобы у Вас всегда было время на Ваши интереснейшие посты!
Удачи Вам!
Пасиб Катюш за пожелание удачи. :-) Оно мне очень пригодится.
RaderaНеееее, солнце, начальник я небольшой, но важный. Оперативный, который присматриватт, чтобы всем было хорошо, всё работало, нужные решения принимались, критичные ситуации разрешались, всё что нужно закупалось и пр.
Хахахахаха...Кто если не я? :-)) Так у нас кроме меня есть ещё 13 человек и кто угодно мог бы быть на моём месте. Но да, оказалась я, единственный человекв конторе, который не родился в Швеции.
Поздравляю! Поздравляю! Поздравляю!
SvaraRaderaА Вы как, как ощущения? Вы временно будете руководить или постоянно?
Очень за Вас рада!
Да никто никого тут не дискриминирует, такой булщит служит ленивым людям оправданием их лени и прочих несовместимых с работой пороков. Я уже и не реагирую на это ))) А, да, еще после 10+ лет жизни тут "У меня нет контактов, я же здесь не родился". Такой же булщит )))
Спасибо! Спасибо! Спасибо, Ириш! :-)))
RaderaКак ощущения? Ощущения хорошие, скажем так. Я внутренне была к этому готова, но всё равно приятно когда тебе оказывают доверие.
Если ничего особого не случится, то это будет моя постоянная роль. Потому как народ доволен, работа делается, появилась структура и ясность. Да он и раньше меня спрашивал на предмет "не хочу ли я?" и по-моему даже с начальством разговаривал на ету тему.
А вот правда Ваша. Если кто не смог за 10 лет пристроиться, то проблема не в обществе, а в себе. Изменится человек, юудет ему что предложить работодателю, подстроится и "общество". :-))
Поздравляю, Николь!!! Выше начальство сделало правильный выбор!!!
SvaraRaderaпысы. Я вот тоже обзавелась палками для скандинавской ходьбы, но пока на улицу еще с ними не выходила, все вникаю)) Может как-то напишете пост про сие увлечение скандинавов, покорившее и другие континенты? Ну и про свои ощущения и опыт??
А вот СПАСИБА Вам! :-)) Заглянули к нам, да? :-))
RaderaОййй, и Вы за палки взялись? А ето вот как "на улицу не выходила"? Вы что ли с ними дома ходите? :-))
А пост мы уже про ето написали, хаха...Добро пожаловать читать:
http://russiansinsweden.blogspot.se/2012/05/blog-post_15.html
ух, как давно это было...Не, палочки просто на днях прибыли, ждут выходных))) Cпасибо за ссылочку!!
RaderaАга, давно...Я ж готовилась, ждала пока информация кому ни то понадобится. :-) И вот видите, пригодилась же? :-))
RaderaА вот стисьняюсь спросить, Вы уже шагомерчиком-то обзавелись? А держалкой для телефона и воды?
Удачных Вам прогулок, красотуля Вы наша. :-))
нет, всех остальных причиндалов нету, а вот рюкзачок надо бы брать с собой, с сумок совсем неудобно. Про шагомер не думала, т.к. мне для общего хорошего состояния палочки нужны, т.е я не скидываю вес или что-то такое, т.е пока не вижу необходимости в шагомере
RaderaВот все же убеждаюсь в очередной раз, что если чего-то захотеть,то для этого найдутся возможности и происходят чудеса...Я сегодня абсолютно случайно (или нет))) познакомилась с !тренером по скандинавской ходьбе в Молдове ((да да, оказывается и такое есть)), я уже в "команде". Здорово!! Будем учиться ходить правильно)))
Оййй как замечательно! (хлопает в ладошки) А потом может и нас научите? :-0))
RaderaРаз уж я на Вашем сайте, отвечу, потому что интересно.
RaderaВ РОССИИ, моей ненаглядной и любимой стране все гораздо круче - о чем бы мы не договаривались, о чем бы мы не мечтали, какая бы не была зарплата, - ответственность и нагрузка всегда в 3 раза больше. Потому что нет ПРОФСОЮЗОВ, которые бы нас защищали))))
Мне кажется, что вы постепенно придёте к профсоюзам, которые будут защищать работников. Не всё же время будет так.
Radera