tag:blogger.com,1999:blog-2207742792689715673.post5204052886052327586..comments2023-06-17T08:01:08.766+02:00Comments on Русские в Швеции: Как стать заслуженным рабом ШвецииNicolehttp://www.blogger.com/profile/17648320805386029497noreply@blogger.comBlogger31125tag:blogger.com,1999:blog-2207742792689715673.post-4197237744423053952012-04-19T19:47:28.085+02:002012-04-19T19:47:28.085+02:00От! В эту сторону мы тут и думали...что был какой-...От! В эту сторону мы тут и думали...что был какой-то подвох.. Ну может та деушка убереглась.<br /><br />СПАСИБО вам ПРЕОГРОМНОЕ! И ПОКЛОН!Nicolehttps://www.blogger.com/profile/17648320805386029497noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2207742792689715673.post-3429906762106624262012-04-19T18:38:23.142+02:002012-04-19T18:38:23.142+02:00Закончилось все увольнением, причины, думаю, понят...Закончилось все увольнением, причины, думаю, понятны. Просто действительно, в таких ситуациях ОЧЕНЬ важно узнать по возможности все о компании, директорах, посредниках и т.д. И конечно же знать законы Швеции, хотя бы миграционные и те, которые касаются работы, чтобы Вас потом не пугали и не рассказывали сказки. Вы должны понимать свои права, знать, что если Вы приехали работать, то Вы можете менять работодателя, в какой срок и т.д. Это я здесь уже на месте все узнавала, думала, что с ума сойду...В тот момент я не знала в Швеции НИКОГО вообще. Было "весело":-)Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2207742792689715673.post-43971048428411327062012-04-19T10:09:27.248+02:002012-04-19T10:09:27.248+02:00Спасибо, что зашли сюда.:-)) А не могли бы вы хотя...Спасибо, что зашли сюда.:-)) А не могли бы вы хотя бы в общих чертах рассказать чем дело закончилось? Уж оооочень интересно насколько такие предложения серьёзны. Заранее спасибо!Nicolehttps://www.blogger.com/profile/17648320805386029497noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2207742792689715673.post-7860379085231349222012-04-18T22:29:56.804+02:002012-04-18T22:29:56.804+02:00Анониму: Мне эта ситуация очень знакома....прям ст...Анониму: Мне эта ситуация очень знакома....прям стандарт какой-то...я так же приехала сюда. Может это конечно не та компания, но....очень похоже описание, правда, там жена не украинка...Рассказывать долго.. Если Вы будете на этом форуме снова, хотелось бы пообщаться с Вами. Тоже личный ассистент и тоже хорошая з,п..посредники, и сайт тот же.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2207742792689715673.post-28355811954072285762012-04-14T21:05:37.493+02:002012-04-14T21:05:37.493+02:00Конечно надо идти! Что этот поход даст именно вам ...Конечно надо идти! Что этот поход даст именно вам трудно сказать. Но какое-то возмещение и начальнику по жопке должно быть обязательно.Nicolehttps://www.blogger.com/profile/17648320805386029497noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2207742792689715673.post-18230223765355273332012-04-14T18:51:48.016+02:002012-04-14T18:51:48.016+02:00Николь,
а если на руках есть контракт с фиксиров...Николь,<br /> <br />а если на руках есть контракт с фиксированной зарплатой, работы была найдена через Arbetsförmedlingen, но начальник оказался аферистом...не выплачивал всю з.п да и налог, как я теперь узнала не платил...в декларации этот период пустой. Почему не могла от него тогда уйти, были обстоятельства. Правильно ли теперь идти в полицию или это ничего не даст??Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2207742792689715673.post-63683943476863169402012-04-01T11:23:56.687+02:002012-04-01T11:23:56.687+02:00A menja smushaet nazvanie dolznosti "lichnij ...A menja smushaet nazvanie dolznosti "lichnij assistent", eto chto personal assistent, ili personlig assistent. Zdes svoih bezrabotnih so znaniem svedskogo, anglijskogo i rysskogo polno. Stranno vse eto, eshe ne ponjatno, chto oni pod lichnimassistentom podrazumevayt:)Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2207742792689715673.post-30865298683869287092012-03-25T22:52:57.430+02:002012-03-25T22:52:57.430+02:00Хммм... занятная история...
Я бы задалась вопросо...Хммм... занятная история...<br /><br />Я бы задалась вопросом, а по каким причинам это предприятие хочет вызвать сотрудника из-за рубежа? Мне кажется, что людей с украинским, английским да ещё и шведским можно найти и здесь. Тем более на предлагаемую з/п. И головной боли меньше и не надо искать/предоставлять жильё. <br /><br />Ещё мне бы хотелось узнать побольше о том, что будет входить в мои обязанности. Конкретно и по буквам. Далеко не всегда связь с внешним миром здесь может держаться только на английском. Многие документы на шведском. Как вы их будете читать?<br /><br />И если у них такая любовь к украинкам, почему контракт будет только на год? По каким параметрам выбрали именно вас? Как и где будет проходить собеседование? <br /><br />Меня также смущает з/п в 3000 евро. Здесь такую получают на данной должности только после какого-то количества лет. 2 000, может немного больше, более "нормально" на начальном уровне. <br /><br />На мой взгляд, вам надо бы собрать больше информации и о само предприятии и о работе. И, конечно, следовать своей интуиции. Она у вас работает замечательно.Nicolehttps://www.blogger.com/profile/17648320805386029497noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2207742792689715673.post-43678546953407716612012-03-25T13:28:05.925+02:002012-03-25T13:28:05.925+02:00Добрый день! Хотела у вас попросить совета... Я ж...Добрый день! Хотела у вас попросить совета... Я живу в Киеве ( 23 года), недавно на официальном сайте "Rabota.ua" мне предложили работу в Швеции (личным ассистентом с строительной фирме). Посредником оказался украинский строитель, который там уже работает.. Я спросила о зарплате, жилищных условиях, трудовой контракте и почему им требуется украинки? Он выслал мне официальный сайт компании, е. mail руководителя и сказал, что дело в том, что у директора жена- украинка. И он давно с украинцами работает.. жилье тоже предоставит, контракт на год. Зарплата (первые пол-года) около 2 000 евро, потом - 3 000. ( при том, что я свободно говорю на английском, но совершенно не понимаю шведского языка). Вот теперь не знаю, что и делать..Страшно все-таки..Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2207742792689715673.post-43878836157884219762012-01-03T13:52:50.013+01:002012-01-03T13:52:50.013+01:00Мой рецепт, дорогой мой человек, это только форма ...Мой рецепт, дорогой мой человек, это только форма подачи сурьёзного материала. Я думаю, что желания стать рабом на самом-то деле мало, но мало и необходимых защитных качеств. <br /><br />И речь здесь далеко невсегда идёт о нелегалах в правовом понимании этого слова. <br /><br />Вот здесь, например, всё было сделано легально:<br /><br />"В одном из ресторанов выловили приглашённого через иммиграционные службы человека. При подаче туда документов обещалась з/п в 22 000 крон. В подписанном же обоими сторонами контракте уже стояла другая цифиря - 16 000. А когда после долгих понуканий и страшилок подняли документы о выплате, оказалось, что он получал 4 500 крон в месяц. Это на полную ставку." <br /><br />Вы можете рассматривать это как страшилки....НО! Газетки не пишут о единичных случаях. Это уже когда количество примеров зашкаливает, тогда они начинают бузить. И специальную организацию не открывают из-за 2-3 человек, правда?<br /><br />Во всяком случае, моё дело было "прокукарекать", а что вы будете делать с этой информацией ваше дело.Nicolehttps://www.blogger.com/profile/17648320805386029497noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2207742792689715673.post-72280425892077986512012-01-03T13:36:30.686+01:002012-01-03T13:36:30.686+01:00Я о желании из вашего, довольно противоречивого ре...Я о желании из вашего, довольно противоречивого рецепта - стать рабом.<br />Ибо кто в здравом уме будет подписывать какие-то бумажки на не понятном ему языке?<br />Другое дело, если это касается нелегалов. Но тогда о контракте и речи нет никакой.<br />A ваши примеры из газет являются исключением из правил, которые случаются в любых странах. Страшилки в общем ;)<br /><br />Со мной такое навряд-ли случится, да :) <br />Ведь в крайнем случае, перед подписанием какого либо контракта, всегда можно проконсультироваться у компетентных людей, вроде вас, например :-)))Эрвинhttps://www.blogger.com/profile/17679814701341427277noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2207742792689715673.post-9082936909943180672012-01-03T08:51:38.755+01:002012-01-03T08:51:38.755+01:00Я бы сказала, при желании, знании языков и наличии...Я бы сказала, при желании, знании языков и наличии хорошего плана. Может быть и запаса денег на полгода...<br /><br />А про страшилки это не ко мне. :-)))Я уже упомянула в посте, что материал взят из шведских газет. Откуда бы у меня были все эти цифры иначе? Да видимо и наше правительство тоже нечуждо "детских страшилок", если оно создало организацию Safe at work, именно для людей попавших в вышеописанные ситуации. <br /><br />Моё дело вам рассказать о возможных передрягах, а уж что вы будете с этим делать, решать вам.А не пахнет ли здесь приправочкой "со мной такого не случится"?Nicolehttps://www.blogger.com/profile/17648320805386029497noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2207742792689715673.post-25876015080424921822012-01-03T00:11:27.192+01:002012-01-03T00:11:27.192+01:00Ааа.. понятно. Тое-сть при желании можно всего до...Ааа.. понятно. Тое-сть при желании можно всего добиться, да. <br />Николь, а вы страшилки детские писать не пробовали? ;)Эрвинhttps://www.blogger.com/profile/17679814701341427277noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2207742792689715673.post-45213527113876094072012-01-02T21:04:23.477+01:002012-01-02T21:04:23.477+01:00Хммм...я имела ввиду в первую очередь выходцев из ...Хммм...я имела ввиду в первую очередь выходцев из стран ЕС, которым не нужна виза и которые могут свободно передвигаться по ЕС. Время от времени в каких-то из этих стран ухудшается экономическая ситуация, безработица растёт и они любой ценой хотят получить здесь работу. Нет у них времени, чтобы ждать, выбирать и учить язык...<br /><br />Ну и разумеется есть люди, которые приезжают сюда по приглашению работодателей и потом оказываются в ооооочень неудобной ситуации...Nicolehttps://www.blogger.com/profile/17648320805386029497noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2207742792689715673.post-24570189244512200672012-01-02T20:28:49.114+01:002012-01-02T20:28:49.114+01:00С интересом прочитал, ага. Но позвольте уточнить ...С интересом прочитал, ага. Но позвольте уточнить одну деталь -- выше описанные ситуации касаются только нелегалов? или любых эмигрантов, тех-же итальянцев, например? ..ибо первая строка вашего "рецепта" не совсем мне понятна:<br /> - "Непременное условие - наличие выходцев из бедных стран ЕС или за его пределами" - . <br />То-есть кого вы подразумеваете под "выходцами из бедных стран ЕС"?Эрвинhttps://www.blogger.com/profile/17679814701341427277noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2207742792689715673.post-44286663061568485882011-11-25T22:31:43.213+01:002011-11-25T22:31:43.213+01:00Нуууууу, допустим эти люди сами по каким-то причин...Нуууууу, допустим эти люди сами по каким-то причинам согласились на работу чернорабочего. Их никто сюда не тащил и насильно не заставлял работать на стройке. Другое дело, что не зная законов и правил они подставили себя под удар. <br /><br />И такой форум делать не надо. Он уже сделан. Safeatwork.se называется. Шведское хосударство уже озаботилось нарушениями трудового законодательства. Сайт на нескольких языках в том числе и на русском.<br /><br />А вот документирование процесса вещь дельная. Вещественные доказательства они и в Африке доказательства. Оченно они могут облегчить работу прокурорам.:-)))Nicolehttps://www.blogger.com/profile/17648320805386029497noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2207742792689715673.post-80940054837210348312011-11-25T17:19:28.814+01:002011-11-25T17:19:28.814+01:00Николь, вы умница, все правильно описываете. Много...Николь, вы умница, все правильно описываете. Много-много наших людей стали рабами этого цивилизованного королевства, нас учили для того, чтобы мы были космонавтами, врачами, педагогами- а тут нас Принимают только в статусе чернорабочего. Надо срочно делать форум с черными списками грязных на руку работодателей. Но парочку советов: при подозрении на невыплату Зарплаты- готовите доказательства своей там работы. Например, на стройке чего стоит каждый день на мобильный делать фото? На тот же мобильный запишите разговор о том, что работодатели пока выплатить не может. Эти записи очень пригодятся! При наличии такиХ доказательств, идите свободно в Kronofogden и подавайте на betalningsföreläggande. Бланкета в 1 страницу - там заполняете имя работодателя, ваши данные и сумму долга вам, прилагаете ваши доказательства. Стоит 300 крон, но их вы сразу не платите, Задумка - их платит должник. Люди! Обьединяйтесь, помогайте друг-другу, если тот, кто вас обманул, работал еще и на другую фирму- выплату, возможно, придется платить им. Ну а кто тут нелегально- жаль, но что посоветовать- не знаю. Медана ЛаринаAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2207742792689715673.post-72072629672161455432011-11-10T21:46:12.687+01:002011-11-10T21:46:12.687+01:00Та конечно...такое везде есть...во всех странах. Т...Та конечно...такое везде есть...во всех странах. Только в одних больше, а в других меньше. Насчёт процентного соотношения кидателей ниччо не могу сказать, вы лучше знаете..:-)))Nicolehttps://www.blogger.com/profile/17648320805386029497noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2207742792689715673.post-49970406226718004282011-11-10T09:22:08.985+01:002011-11-10T09:22:08.985+01:00Странно,но берешь все вышесказанное,переименовывае...Странно,но берешь все вышесказанное,переименовываешь страну и пожалста материал-разоблачение готов.<br /> В 95% случаев кидают собратья/земляки,а не аборигены.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2207742792689715673.post-88823447322047611542011-10-23T19:56:42.432+02:002011-10-23T19:56:42.432+02:00Посмотрите-посмотрите,:-))) Токо приезжайте поскор...Посмотрите-посмотрите,:-))) Токо приезжайте поскорее, а то снег пойдёт и на велике не очень поездите. :-)))Nicolehttps://www.blogger.com/profile/17648320805386029497noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2207742792689715673.post-26161405436192149532011-10-23T19:41:24.971+02:002011-10-23T19:41:24.971+02:00спасибо за сайт,узнал много нового и деньков 10 в ...спасибо за сайт,узнал много нового и деньков 10 в стокгольме на велике посмотрюAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2207742792689715673.post-90326085368141222822011-07-29T17:21:09.073+02:002011-07-29T17:21:09.073+02:00Так кто бы спорил? :-)) Только для этого нужен язы...Так кто бы спорил? :-)) Только для этого нужен язык и знания этого самого кодекса.Nicolehttps://www.blogger.com/profile/17648320805386029497noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2207742792689715673.post-232089290859482992011-07-29T14:42:49.438+02:002011-07-29T14:42:49.438+02:00К рецепту добавил бы еще один ингредиент: панибрат...К рецепту добавил бы еще один ингредиент: панибратство. Хуже некуда, когда шеф входит в доверие и потом пользуется этим. <br />И желательно обсуждать заранее с работодателем все условия и заработок, тем самым дать понять, что в курсе всех законов трудового кодекса.Allegrohttps://www.blogger.com/profile/16009247444919802639noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2207742792689715673.post-6530888406646334212011-07-28T21:53:48.157+02:002011-07-28T21:53:48.157+02:00А! Ну значит здесь ещё не так всё и плохо:-0)) Про...А! Ну значит здесь ещё не так всё и плохо:-0)) Профсоюзы, наверное, везде худенькие, но здесь они как-то ещё пытаются кусаться и царапаться. А вот контрактам доверяют, да. И даже устным. Но в тех областях, которые я перечислила какой-то свой шалтай-болтай.Nicolehttps://www.blogger.com/profile/17648320805386029497noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2207742792689715673.post-90593369651726104442011-07-28T21:28:33.740+02:002011-07-28T21:28:33.740+02:00Я наверное не так выразилась:) Просто сейчас в Рос...Я наверное не так выразилась:) Просто сейчас в России (после кризиса) количество нарушений в трудовой сфере значительно выросло причем не зависимо от того есть контракт или так договорились. Ты можешь устроится на работу официально, по трудовой книжке, с заключением контракта, но..... Не факт что после испытательного срока тебя не выгонят, и не потому, что ты не устроил, а потому, что на этот период у тебя зарплата маленькая и после тебя на испытательный срок возьмут другого - из экономии (ну если специфика работы позволит); не факт, что вовремя выплатят зарплату, и жаловаться ты не пойдешь потому что есть понятие "белой" и "неофициальной" зарплаты. Отличие от Швеции (как мне кажется), что в России даже заключенный контракт ни чего не значит, а слово профсоюз уже покрылось паутиной.Marinahttps://www.blogger.com/profile/10191309446717364599noreply@blogger.com