tag:blogger.com,1999:blog-2207742792689715673.post3361165972922198616..comments2023-06-17T08:01:08.766+02:00Comments on Русские в Швеции: Как я поменяла работуNicolehttp://www.blogger.com/profile/17648320805386029497noreply@blogger.comBlogger5125tag:blogger.com,1999:blog-2207742792689715673.post-44021436787414168752016-10-05T17:18:59.524+02:002016-10-05T17:18:59.524+02:00В языковой сфере переводчиком (насколько могу поня...В языковой сфере переводчиком (насколько могу понять, языковые курсы английского тут в принципе не нужны). Что умею и хочу делать - это обучать иностранным языкам, но покамест мной трижды интересовались за прошедшие 4 месяца и не взяли в виду незнания шведского и отсутствия подтверждённого диплома. marinehttps://www.blogger.com/profile/06526053127301069481noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2207742792689715673.post-27115090309715517152016-10-04T21:34:59.420+02:002016-10-04T21:34:59.420+02:00Здравствуйте Марина! :-))
А в какой области Вы хо...Здравствуйте Марина! :-))<br /><br />А в какой области Вы хотите работать на фрилансе и кем? Потому как в разных областях дело может обстоять по-разному.Nicolehttps://www.blogger.com/profile/17648320805386029497noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2207742792689715673.post-69730370222727358942016-10-04T14:28:56.578+02:002016-10-04T14:28:56.578+02:00Здравствуйте, Николь!
Расскажите, пожалуйста, как ...Здравствуйте, Николь!<br />Расскажите, пожалуйста, как обстоят дела с фрилансом в Швеции? Имеется рабочий английский (вкладывание знаний в головы моя страсть) да много бумажек из славного Кембриджа. Шведский в разработке. marinehttps://www.blogger.com/profile/06526053127301069481noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2207742792689715673.post-5348412380844207222016-09-23T12:27:58.723+02:002016-09-23T12:27:58.723+02:00СПАСИБО большое солнце ласковое. :-))
Как мне ка...СПАСИБО большое солнце ласковое. :-)) <br /><br />Как мне кажется, есть несколько вариантов объяснений почему работодатели вешают объявления о вакансиях. <br /><br />1. Государственные организации обязаны это делать, например, когда ищут преподавателей в школу или чиновников в иммиграционные службы. Они может и не хотят это делать, но не могут изменить правила.<br /><br />2. Частные предприятия могут баловаться с объявлениями, если у них нет своей базы возможных кандидатов. То есть они не думают проактивно, а спохватываются, когда нужда прижмёт. <br /><br />Когда я работала на соответствующей должности, у меня всегда были люди, рекомендованные сотрудниками, прособеседованные и уже изъявившие свою волю работать у нас. Оставалось только поднять трубку и пригласить их на работу.<br /><br />Да, в этом тоже есть свой риск, что они уйдут куда-то, но где его нет?<br /><br />3. Есть ещё один тип предприятий с объявлениями, который не может или не хочет использовать, к примеру, социальные сети и ловить работников там. <br /><br />Но тут может подключиться другой момент - экономика и другие условия. Ведь если сманивать работника с имеющейся работы, то надо предложить хорошие условия найма. <br /><br />4. Четвёртый тип тоже относится к категории обязаловки. Они используют объявления, если хотят пригласить работника из-за рубежа. В этом случае им надо доказать иммиграционным службам, что они уже искали таких людей в стране и не нашли.<br /><br />5. Ну и пятый тип, который имеет свою базу и огромное количество желающих у них работать, но хочет посмотреть а нет ли кого ни то лучше на рынке труда. <br /><br />6. А вот нет, есть ещё и шестой тип. Это предприятия, у которых очень большая текучка персонала и у них всегда есть объявления на случай если кто-то через минуту уйдёт.<br /><br />Но да, я согласна с Вами, что хорошие места до объявлений редко доходят. Надо идти другими путями.<br /><br />И нет, Вы абсолютно не одна в этом плане. :-)) Но если использовать другие методы, то к цели можно прийти намноооооого быстрее. :-))Nicolehttps://www.blogger.com/profile/17648320805386029497noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2207742792689715673.post-78599681284342176002016-09-22T19:02:27.131+02:002016-09-22T19:02:27.131+02:00Николь, ещё раз Вас поздравляю!
Мне сейчас кстат...Николь, ещё раз Вас поздравляю! <br /><br />Мне сейчас кстати кажется, что работодатели пишут объявления тогда, когда к ним совсем вообще никто не хочет на работу ;) А все хорошие места разбираются раньше. Тоже терпеть не могу писать заявления. Значит не я одна ;)Irinaericsonhttps://www.blogger.com/profile/01383274519366427666noreply@blogger.com