tag:blogger.com,1999:blog-2207742792689715673.post1136512660519958327..comments2023-06-17T08:01:08.766+02:00Comments on Русские в Швеции: Договор о приёме на работуNicolehttp://www.blogger.com/profile/17648320805386029497noreply@blogger.comBlogger6125tag:blogger.com,1999:blog-2207742792689715673.post-11741118277185363892013-02-12T21:20:35.702+01:002013-02-12T21:20:35.702+01:00От скоко заботы Вы на меня напустили Natalie. :-))...От скоко заботы Вы на меня напустили Natalie. :-)) Усё сделам! По всем правилам искусства. :-)) И бум надеяться, что помощь не понадобится. Но СПАСИБО за Ваше предложение. Очень душевно тако чувствуется.Nicolehttps://www.blogger.com/profile/17648320805386029497noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2207742792689715673.post-27381331426218358122013-02-12T07:43:02.692+01:002013-02-12T07:43:02.692+01:00Спасибо, Николь!
Выздоравливайте!!!
Фрукты, чай с...Спасибо, Николь!<br /><br />Выздоравливайте!!!<br />Фрукты, чай с имбирем и простая водичка.<br />Ну, и конечно же,побольше положительных эмоций.<br /><br />Нужна помощь- сообщайте. Я тут.<br />P.S.забыла совсем. Музыку! Не забудьте включать музыку. Да-да. Ту самую.Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/16589187219438235154noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2207742792689715673.post-79409141852623360902013-02-11T20:50:57.219+01:002013-02-11T20:50:57.219+01:00Пасиб, Ириша :-)) Теперь напишу, что пошла выздора...Пасиб, Ириша :-)) Теперь напишу, что пошла выздоравливать :-))) А то каку-то неправильную программу себе задала :-))<br /><br />СПАСИБО за напоминалку! Nicolehttps://www.blogger.com/profile/17648320805386029497noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2207742792689715673.post-44387211384674671192013-02-11T20:45:26.313+01:002013-02-11T20:45:26.313+01:00Николь, выздоравливайте!!!Николь, выздоравливайте!!!Иринаhttps://www.blogger.com/profile/04122341671455480161noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2207742792689715673.post-34060639002251535162013-02-11T20:06:05.091+01:002013-02-11T20:06:05.091+01:00Наташ, отвечаю кратко, потому как чувствую, что за...Наташ, отвечаю кратко, потому как чувствую, что заболеваю.<br /><br />А кратко будет так. Коллективный договор это договор между работодателями и соответствующим профсоюзом. А договор о нанятости регулирует отношения между Вами и работодателем. Больше об этом на http://www.st.org/currentSite/public/webshop/documents/1140.pdf <br /><br />Если Вы подпишите договор с отличающимися условиями, то Вы согласились с его содержанием. В этом случае можно его пересмотреть попозже, если работодатель на это согласен. Если же Вы не подписали его, то возможны переговоры по поводу устной и письменной версий. <br /><br />По-моему ответы должны быть в письменной форме, но Вы исчо раз проверьте это на http://arbetsrattsjouren.nu/. Там юристы отвечают на всяко-разные вопросы и Вы узнаете много интересного о разных аспектах договоров. :-))<br /><br />Пошла болеть...Nicolehttps://www.blogger.com/profile/17648320805386029497noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2207742792689715673.post-83195200622262519862013-02-11T08:00:19.279+01:002013-02-11T08:00:19.279+01:00Спасибо, Николь.
Если можно, несколько вопросов.
...Спасибо, Николь.<br />Если можно, несколько вопросов.<br /><br />Если договор подписан ПОСЛЕ приема на работу и окажется,что какое-то из оговоренных условий отличается- как быть?<br /><br />И в чем принципиальное отличие его от коллективного договора?<br /><br />Вот это мое право,получить ответы, оно существует только в устной форме? Или же все прописывается в договоре?<br /><br />Спасибо заранее.<br /><br />Спасибо заранее.Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/16589187219438235154noreply@blogger.com